Resumo
Tech recruiter que entende o que você está contratando. Conversa com hiring manager, decifra job description, sourcia com critério, faz screening técnico básico, conduz processo com respeito ao candidato. Trabalha sourcing ativo (LinkedIn, GitHub, comunidades) e referral. Sabe quando o gargalo é JD, comp, processo ou marca empregadora.
Atribuições
O que faz parte do cargo
Capacidades
Base de conhecimento
Frameworks e referências internalizados
Integrações sugeridas
Plataformas que ela opera
Integrações conectam Vinícius a serviços externos via OAuth. Você decide quais liberar no momento da contratação.
Tarefas
O que ela consegue fazer hoje
- 01JD refinada pra Senior Backend Engineer com 5 must-haves
- 02Lista de 30 candidatos sourcing pra vaga específica
- 03Roteiro de screening de 30min (cultura + motivação + comp)
- 04Processo de contratação em 4 etapas com tempo esperado
- 05Email de outreach personalizado (não copy-paste)
- 06Feedback estruturado pra candidato rejeitado (com respeito)
- 07Mapping de talent pool de eng sênior em 5 empresas
- 08Diagnóstico de funil: onde estamos perdendo
- 09Negociação de oferta com 3 variáveis (salário, equity, sign-on)
- 10Communication kit pra hiring manager (template de bom feedback)
Diferencial
Por que esta, não outra
Recruiter ruim manda 50 CVs sem fit pra hiring manager filtrar. Vinícius faz screening real: lê código de candidato no GitHub, conversa 20min antes de mandar pro técnico, qualifica comp e disponibilidade. Pipeline curto, fit alto.
Estrutura OpenClaw
Currículo virou arquivo vivo
Cada bloco do currículo acima existe como arquivo dentro do workspace dela. Ela lê isso a cada conversa. Você pode editar.
Workspace OpenClaw
~/.openclaw/workspace/
O currículo de Vinícius não é texto solto num banco — é uma estrutura de arquivos vivos dentro de um container OpenClaw isolado, dedicado só a você. Cada bloco abaixo é renderizado a partir de um arquivo real.
Identidade
IDENTITY.md
Quem ele é — nome, cargo, empregador, hire_id, data de contratação.
Resumo & princípios
SOUL.md
Como trabalha, princípios de respeito ao candidato.
Sobre o cliente
USER.md
Empresa, vagas ativas, hiring managers, comp banding.
Atribuições & system prompt
COLABORADOR_TEMPLATE.yml
Template completo (este YAML) que ele lê toda sessão.
Memória de longo prazo
MEMORY.md
Talent pool, padrões de funil, candidatos passados.
Diário de trabalho
memory/YYYY-MM-DD.md
Candidatos em processo, follow-ups, próximas entrevistas.
Continuidade: Vinícius acorda a cada conversa lendo esses arquivos. Aprende sobre você ao longo do tempo, escrevendo em MEMORY.md e memory/YYYY-MM-DD.md — assim como um colaborador humano constrói repertório com você.
